Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- способствует формированию единых целей и интересов работников образовательного учреждения, что является важным фактором повышения качества работы трудового коллектива;
- способствует формированию позитивного микроклимата в коллективе образовательного учреждения, что положительно сказывается на трудовой дисциплине;
- развивает в сфере образования общественно-государственные формы управления;
- содействует реализации потенциальных возможностей и способностей работников образования – членов Профсоюза;
- содействует повышению правовой грамотности работников образования и развитию правового всеобучаемости в сфере образования;
- содействует развитию демократии в сфере образования и правовому воспитанию работников образования;
- содействует общему повышению качества жизни работников образования – членов Профсоюза.
- ведение коллективных переговоров;
- заключение коллективного договора;
- заключение соглашения по охране труда;
- контроль за соблюдением прав членов Профсоюза в процессе аттестации;
- реализация профсоюзного права на мотивированное мнение ;
- сопровождение процесса реализации работодателем норм ТК РФ;
- содействие членам Профсоюза в реализации их индивидуальных и коллективных трудовых прав, прав на социальную защиту;
- участие в управлении образовательной организацией;
- общественный контроль за соблюдением ТК РФ;
- социально-правовую помощь и социальную поддержку членов Профсоюза;
- вовлечение членов Профсоюза в инновационные формы социальной защиты;
- распространение среди членов Профсоюза правовых и экономических знаний;
- общественный контроль за безопасными условиями труда;
- участие в оздоровлении и организации культурно-спортивного досуга членов Профсоюза и их семей;
- информирование членов Профсоюза о работе выборных органов всех уровней структуры Профсоюза;
- др.